新卒高校生向け特設ページ
人材育成
Personnel Development
高創テクノロジーは人財育成に全力
「笑顔は世界を救う！」をモットーにいつも笑いあえる職場環境を創り、人財育成に励んでいます。
モチベーションアップ
社員同士の親睦を深めるレクリエーション(忘新年会・BBQ 等)でコミュニケーションを図れます。
一人で悩まない
企業拡大により組織改編を実施。各所属課の課長はじめ、先輩社員へ悩みや相談をしやすい環境ができています。
未経験でも安心
丁寧に楽しく！
熟練の先輩社員による３ヶ月間のマンツーマン教育制度があります。
熟練の先輩社員による３ヶ月間のマンツーマン教育制度があります。
「やりたい！」を仕事に
個人のやりたい事を尊重。
技術力や人間性を伸ばし、各工事現場に役立てています。
技術力や人間性を伸ばし、各工事現場に役立てています。
平均年齢32.4歳（令和5年2月現在）
年齢層が若く、フラットで働きやすい環境で技術、そして人間力と自分自身の能力を高められます。
必須資格はありません
業務に必要な資格は入社後に取得でき、資格取得費用は当社負担です。
コミュニケーション能力、そして、考える力を養い、社会に必要とされる人財に成長しませんか？
やる気、根気、意欲があれば、学歴や経験は問いません。
これからの日本を支える活気ある若い世代が企業拡大に向けて邁進中です。
さらなる高みを目指すため、あなたの力が必要です。
InstagramをはじめSNSでも仕事内容や事業内容をUPしています！ぜひご覧いただければとおもいます！
採用担当者より
メッセージ
Massage from recruiter
採用情報ページをご覧いただきありがとうございます。株式会社高創テクノロジーは、各発電所設備機器助勢作業をはじめとし、一般住宅・店舗リフォーム工事、電気・計装品点検工事、建築物等保守管理など多種多様な工事に柔軟に対応しています。近年では、風力発電所での助勢作業も増えています。おもな仕事は、機械器具の設置や点検・解体・補修となり、各工事現場での作業（高所作業あり）及び工事現場の書類管理が日常の業務となります。未経験でもやる気・根気・意欲があれば、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。社員の年齢が若く、元気で明るい、活気のある職場です。中途者も新卒者も大歓迎！ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。お待ちしております。
募集要綱
Application Requirements
作業スタッフ（正社員：中途採用）
| 応募資格 | 〜４０歳 ※キャリア形成：労基法第６２条高所作業の業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 230,000～450,000円(月額) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間３ヶ月（労働条件の変更なし・マンツーマン研修） |
| 賞与 | あり（年２回：150,000~450,000円）※前年度実績 ※経営状況による |
| 昇給 | あり（0~20,000円/月収・0~240,000円/年収）※前年度実績 |
| 法定福利厚生 | 雇用保険・労働災害保険・厚生年金基金・厚生年金保険 |
| 通勤 | マイカー通勤可（社員用無料駐車場あり） |
| 手当・その他 | ・時間外手当・精勤手当・家族手当・責任者手当・資格手当・住宅手当・特別手当・交通費支給（会社全額負担：上限なし）・個人への遺族生命保険（会社負担）・社有車、社有携帯借与（規定による）・退職金制度・作業服支給 |
| 休日 | 土日祝日（現場名による）・年末年始・GW・夏季休暇・育児休業・介護休暇・看護休暇・有給休暇（６ヶ月経過後１０日） ※年間休日数約１２８日 |
| 選考方法 | 【書類】履歴書 【試験】基礎マナーテスト 【面接】採用担当者（１回） |
作業スタッフ（正社員：高校新卒採用【求人番号08010-493639】）
| 応募資格 | 2024年3月卒業見込みの学生 既卒者は卒業後概ね3年程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 220,000(月額) ※試用期間３ヶ月（労働条件の変更なし・マンツーマン研修） |
| 賞与 | あり（年２回：150,000~450,000円）※前年度実績 ※経営状況による |
| 昇給 | あり（0~20,000円/月,0~240,000円/年）※前年度実績 |
| 法定福利厚生 | 雇用保険・労働災害保険・厚生年金基金・厚生年金保険 |
| 通勤 | マイカー通勤可（社員用無料駐車場あり） |
| 手当・その他 | 時間外手当・精勤手当・家族手当・責任者手当・資格手当・住宅手当・特別手当 交通費支給（会社全額負担：上限なし）・社有車通勤（規定による）・退職金制度・作業服支給 |
| 休日 | 土日祝日（現場名による）・年末年始・GW・夏季休暇・育児休業・介護休暇・看護休暇・有給休暇（６ヶ月経過後１０日） ※年間休日数約１２８日 |
| 選考方法 | 【書類】履歴書 【試験】基礎マナーテスト 【面接】採用担当者（１回） |
♠就職活動中の高校生へ！当社代表よりメッセージ！
求人情報の詳細は、
ハローワークインターネットサービスをご利用ください。
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